本站消息 4月3日下午，学校在综合楼317会议室举行2006届毕业生就业工作目标责任书签字仪式，校党委书记杜玉银、校长朱有勇各学院总支书记、院长签订毕业生就业工作目标责任书。校党委副书记晏丕振主持并讲话。
    为进一步贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府及云南省教育厅有关做好毕业生就业工作的政策和要求，确保我校与省教育厅签订的2006年毕业生工作目标全面落实，我校对各学院毕业生就业工作实行目标责任管理，制订四项工作目标责任要求：一是组织领导，实施毕业生就业“一把手”工程，要求各学院“一把手”对学院毕业生就业工作负总责，各学院要成立就业工作领导小组，学院领导分工明确，工作到位。就业指导人员配备，有明确的就业工作联系人员，按1：500毕业生配备就业指导人员，工作职责明确；二是过程管理，包括就业工作计划和总结完善，执行就业工作程序中要正确理解、掌握并执行国家和云南省的就业政策，严格 执行学校关于毕业生就业相关手续的办理程序，在毕业生思想教育工作中要就业政策宣传落实到位，帮助学生树立“大学生是普通劳动者”的就业思想，举办全院范围的就业指导讲座等；三是工作成效，包括初次就业率、上年度年终就业率都要达到相应标准；四是研究和创新，包括开展毕业生就业相关课题研究，毕业生就业工作的创新、特色和成效等。根据学校相关规定，各学院毕业生就业情况将作为学院领导年终履职考核的重要内容之一；就业率的高低也将作为学校调控教学资源、制定招生计划和申报新专业的主要依据，其中对连续两年就业率不足50%的专业将严格控制招生规模，连续三年就业率不足30%的专业将被停止招生。
    签字仪式后，晏丕振副书记在讲话中指出，今年我省高等院校毕业生就业形势不容乐观，全省将有6.8万名毕业生，比去年净增加2万多，而预期的工作岗位较去年又有所减少。我校今年将有2600多名同学毕业，需要各有关部门紧密协作，认真做好毕业就业指导、教育和服务工作；有关教师和班主任要引导同学转变观念，把握形势，树立到基层、到民营企业就业，到祖国最需要的地方建功立业的观念；从事毕业生就业工作的同志要创新服务思路，更新服务观念，提高服务质量，切实做好相关的指导和服务工作。
    本次会议还对4月8日学校即将召开的2006届毕业生供需见面会筹备情况进行了检查和布置，招生就业处姚天国处长、彭尔瑞副处长通报了供需见面会筹备情况。