本站消息 （人事处供稿） 3月18日下午，唐嘉义副书记在科研综合楼415会议室主持召开2009年博士后管理工作会议，人事处、财务处、科技管理处、国资处、校工会、图书馆、后勤集团、龙润普洱茶学院和植物保护学院博士后培养办公室负责人和工作人员参加了会议。
会上，唐副书记指出，博士后流动站的设立提升了学校的办学层次，扩大了学校的影响，对促进学校科学发展，促进学校科研工作上水平具有重要意义。要求各相关部门要高度重视，各尽其职，认真组织开展好学校2009年博士后的招生、管理和服务工作，确保任务的落实。
人事处处长杨华松认真总结了2008年博士后工作，提出了2009年工作设想；人事处副处长毕玉芬就博士后招聘的意义和即将出台的《云南农业大学博士后科研流动站工作规范及工作职责》（讨论稿）作了说明；植物保护学院博士后培养办公室博导王云月教授、博导李成云研究员就2009年博士后导师遴选、博士后招聘计划进行了说明；龙润普洱茶学院院长邵宛芳教授就与龙润集团联合申报博士后工作站的相关事宜进行了介绍。与会人员围绕《云南农业大学博士后科研流动站工作规范及工作职责》（讨论稿）和2009年博士后招聘计划、合作导师遴选等问题进行了讨论。
会议提出博士后招聘应结合学校实际，遵循“确保质量、择优录用、宁缺毋滥”的原则，逐步扩大招聘规模。会议确定2009年新遴选植物保护学科博士后合作导师1名，招聘博士后2-4名，博士后招聘信息将于4月份通过全国博士后网站和校园网向社会发布。
目前，学校主持全球环境基金（UNEP/GEF）、“973”计划、“863”计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金及省部级等项目474项，在研经费2.1亿余元，诚招海内外优秀博士人员来校从事博士后研究工作。学校将尽最大努力，按照国家人力资源和社会保障部的有关规定，为博士后研究人员提供较好的工作和生活条件，保障博士后人员安心工作，做出成绩。
