近日，云南省委组织部、省委老干局组织的2007年度“云南省老干部目标管理责任制”考核评比工作结束，我校的离退休工作在全省老干部工作目标管理责任制的考核评比工作中以优异的成绩被评为全省离退休工作“优秀单位”。
    在考评中，考评组通过对我校的离退休工作材料审核、听取汇报、与老同志座谈、听取老同志意见、活动场地建设考察等环节，对我校离退休工作目标责任制中的组织领导、政治待遇、生活待遇、自身建设四大项26条的各项指标进行逐一检查，最后综合评分，得出结果。我校在全省省直、中直机关，事业单位中综合评分位列第二（省委办公厅第一）、高校第一的好成绩，被评为云南省离退休工作“优秀单位”，为学校赢得了荣誉。
    在整个考评过程中，考评组对我校离退休工作给予了充分的肯定：一、校领导、各部门领导高度重视，狠抓落实，认真贯彻各项文件精神，把离退休工作做得有声有色，令人满意；二、离退休同志的各项待遇落实得好；三、校领导节假日亲自登门看望老同志，给老同志增发效益津贴、过节费，为老同志垫支住房补贴、生活补贴，看望接送生病的老同志、老同志遗属，给老同志送生日蛋糕、为老同志举办庆金婚活动，认真、及时解决老同志的困难等，把关心老同志体现在实实在在的行动上；四、学校各级领导尊重、关心老同志，老同志们很感动，理解、支持在职同志的工作，积极发挥余热，通过延安精神研究会、教学督导、学生工作督导、关工委等多渠道为学校做出了特殊贡献，与在职同志关系融洽，老有所为成绩突出；五、大力加强离退休同志的活动场地建设工作，为老同志们提供了良好的健身、学习环境；六、学校的离退休工作组织健全，管理规范；七、离退休工作做得好不好，老同志们说了算，通过与老同志们座谈，大家对学校的离退休工作很满意。
    这次考核评比工作既是对我校离退休工作的肯定，也是鞭策。今后我校的离退休工作在校党委、校行政和离退休工作领导小组的领导下，在全校各部门的高度重视、关心、支持下，在全体离退休工作专、兼职人员共同努力下，一定会做得更好。