本站消息  为全面回顾和总结学校一年来的毕业生就业工作情况，根据学校与各学院签订的《2010年毕业生就业工作目标责任书》要求， 2010年11月10日学校组织专家对各学院毕业生就业工作进行考评。考评汇报会在茶苑会议室举行，会议由学校就业工作领导小组副组长、副校长黎素梅主持。学校就业工作领导小组的部分成员担任考评专家。各学院就业工作主管领导、分管领导和就业工作联系人参加了考评汇报会。

    考评工作从上午8：30分开始，分为听取汇报、查看材料、综合评分并推荐先进集体三个环节。各学院负责就业工作的领导围绕2010届毕业生就业的总体情况、取得的成效、工作的特色、机制的创新及今后努力的方向几个方面作了全面、认真的总结汇报。
    考评组专家认真听取学院汇报，仔细审阅各学院的毕业生就业工作考评自评报告和支撑材料，并严格按照考评指标体系进行综合评分。五个学院被推荐为就业工作先进集体，并将上报学校表彰。

    黎素梅副校长在总结讲话中指出，各学院高度重视2010年的就业工作，工作扎实、到位、出色，取得了良好成绩，总的说来，有如下几个方面特点。一是有序开展好各项常规工作。二是努力创新工作机制，就业工作各具特色。三是工作成效明显。四是对存在的问题找得准。
    黎素梅副校长在会上谈了几点感受。首先是就业工作困难。这主要是受到就业形势、就业观念、配套政策等的影响，有待各学院进一步通过拓展就业信息服务、狠抓教学质量、帮助学生转变就业观念等方式来协调解决。其次，各学院为促进学生就业所付出的努力让人感动。各学院尽心尽力地开展工作，取得了令人振奋的成绩，这体现了学院领导和老师强烈的事业心和责任感，以及对学生真诚的关心和爱。
    最后，黎副校长对学校今后的就业工作提出几点希望。一是各学院要认真学习兄弟学院好的经验和做法，互相取长补短，进一步做好就业工作；二是要针对工作中存在的问题和困难，深层次查找原因，积极研究对策；三是各学院要尽早启动2011届毕业生的就业工作，争取早动手，多为毕业生争取就业机会；四是各学院要积极推进去年启动的各项研究课题，注意研究特色和创新点的发掘，一定要出高质量的研究成果，提出解决问题的办法和措施；五是各学院要在毕业生就业工作中结合实际，不断创新工作，把工作做好、做出特色。