本站消息 为进一步做好2022届毕业生就业指导与服务工作，持续推进毕业生实现稳定就业，2022年5月18日，烟草学院召开就业工作推进会，副校长徐昆龙到会指导，学院党政领导班子成员及就业工作负责人参加会议。
徐昆龙在会上强调，要提高思想认识，强化组织领导，将毕业生就业工作摆在突出位置，克服因疫情造成的影响，确保就业稳定；要按照有关政策要求，向毕业生讲清讲透基层就业、征兵入伍等促就业政策，严格遵守教育部就业工作“四不准”要求；要扎实做好“一生一档一策”工作，加强对毕业生就业过程管理和服务；要加大对重点群体毕业生的关注，针对毕业生差异化需求，开展就业精准帮扶；要积极开展访企拓岗专项行动，加强院企合作，构建促就业的院企协作长效机制。
院党委书记李作森、院长刘雅婷结合学院特点，对今年的就业形势，学院面临的就业压力进行了客观分析，并从学生的职业观、就业观、择业观等方面指出了当前学院就业工作存在的问题和面临的挑战，结合学科建设、专业评价强调做好就业工作的重要性，提出就业工作要做到“一对一”精准帮扶，全院上下要形成就业工作合力，进一步压实责任，实现2022届毕业生的充分高质量就业，顺利完成就业任务目标。
