３月１７日，由云南农业大学与省人力资源开发中心、省扶贫人力资源开发中心、云南农垦人才服务中心和昆明市人才服务中心联办的２００７届毕业生专场供需洽谈会，成为该校应届及在读各届学生的关注热点。设置在学校体育场内的洽谈现场，近２５０家用人单位带来了近４０００个就业岗位，为今年３３００余名应届毕业生提供了就业平台。今年云南农大毕业生规模是该校历史上最多的一年，而且博、硕、本、专四个层次一应俱全，形成了较大的毕业生就业压力。作为曾两度获得全省高校毕业生就业工作一等奖荣誉的云南农大，把毕业生就业工作作为“一把手”工程，通过层层签订责任状的形式，发动全校各级部门及学院为毕业生就业创造条件、提供保障。学校充分发挥已与１６００家用人单位建立起的信息库平台作用，及时传递今年毕业生的数量、专业等信息。同时，每周四都在校内举办固定的小型专场招聘会，在用人单位与毕业生之间搭建起及时、灵活的洽谈平台。为了帮助大学生转变就业观念、掌握就业技巧，学校为大二学生设置了就业指导选修课，讲授就业形势、引导观念转变等。此外，该校在去年１２月举办的就业服务周上，专门聘请用人单位举办了模拟招聘，通过现场面试等形式，传授就业技巧。为了从源头做好毕业生就业的宏观调控，学校在省内高校率先成立了招生与就业处，通过就业市场信息反馈，调整专业结构，使招生与就业挂钩。如根据本科生源状况，对蜂学、农机自动化等专业实行隔年招生或限制招生。对就业前景较好的茶学、水利水电、烟草等专业适当增加招生人数。通过“出口需求”引导“进口生产”，缓解供需矛盾。
    春季开学之初，学校动科院就主动出击就业市场，向用人单位发出了１００多份邀请函，开学后就为本院毕业生组织了为期两周的“双向选择”洽谈会，应邀而来的２６家用人单位为该院今年毕业的２４９名毕业生提供了３３３个就业岗位。目前，已有６９名毕业生分别与１９家单位签订了预就业实习协议，有近２０名毕业生分别被昆明正大有限公司、云南广联畜禽有限公司和江西双胞胎饲料集团录用，实现了就业的开门红。烟草学院从去年１０月份就开始与用人单位联系，并发挥毕业生广泛分布在全省烟草系统从事生产与科研的资源优势，吸纳、推荐毕业生。同时，还把就业市场拓展到福建等省外烟草企业，积极为今年毕业的８７名学生就业搭桥。