学校2005年春季工作会议召开后，外语学院结合学院的实际，采用党政联席会，系、科级干部扩大会，全院教职工大会等形式，进行了认真的学习贯彻。在学习中，大家一致感到，党委书记杜玉银、校长朱有勇在春季工作会议上的重要讲话，对2004年工作的总结、对2005年工作的安排，是实事求是的，是充满开拓精神的。整个会议开得高效、务实，相信学校在党政班子的领导下，在新的一年里，各项工作一定能取得新的、更大的成绩。
    座谈会上，外语学院对2004年的工作作了总结，根据学校春季工作会议的精神，对2005年的工作，提出了计划。在过去的一年里，学院完成了院内机构改革，通过自愿报名的、民主推荐、竞聘演说、民主评议、院党政联席会议决定的方式，聘任了五位正、副系主任，并建立和完善了院内组织机构；以文件的形式，进一步规范了教案审批、听课、作业批改、教研活动、考试等制度；大力加强师资队伍建设，2004年有两位教师在职攻读博士学位，三位教师脱产攻读硕士学位，八位教师攻读在职研究生；在教材选用、教学手段、教学管理等方面进行了改革试点；2004年，招收本科生95人，是历届招生中人数最多的一年，并首次招收了专升本学生；根据学校安排，完成了教学工作学年考核、系工作评价、学生对教师教学质量评价，以及语言实验室的校级评估；新建语音实验室两间，改建语言实验室四间；组织院系领导、教师赴云南财贸学院、昆明理工大学等兄弟院校学习取经，聘请英国Wolverhampton大学雅思培训专家到校为学院教师进行培训，邀请厦门大学、昆明理工大学、云南师范大学有关专家、学者到学院举办学术讲座；2004年全院发表教学科研论文21篇，主持省级、校级教学研究课题10项，参加国家级重大课题1项，教育部重大课题3项，参编教材3本。与此同时，党组织的建设，精神文明建设和学生工作不断得到加强，多次受到上级的奖励和表彰。
    学校春季工作会议以后，外语学院进一步完善了2005年的工作计划。工作计划提出：要大力加强制度建设和领导班子领导能力的建设；加强对教师的政治思想教育和职业道德教育；制定外语学院“十一五”发展规划；把2005年作为外语学院的教学质量年，举办35岁以下青年教师讲课比赛，开展教案评优工作，规范实践教学和毕业论文（设计）管理，提高教研活动质量，提高试卷质量，开展学生对课堂教学质量的反馈活动，开展大学英语第二课题教学，开展硕、博士研究生应用教学课程建设；大力加强党组织建设、精神文明建设，加强学生管理和毕业生的就业教育和指导；积极开展对外合作，邀请省内专家、  学者到学院举办学术讲座，寻找机会，争取合作办学。
    外语学院党政班子成员表示：学校春季工作会为2005年的工作提出了很好的思路和计划，对学院做好2005年的工作将起到重要的作用。在学校党政班子的领导下，学院2005年的工作，在2004年的基础上，一定能取得新的、更大的成绩，他们对此充满了信心。??宰M 冈 �