2004年，学院以发展为主题，以育人为主线，以创新为动力，按照“讲实效、求合力、抓重点、创特色”的思路，努力做好各方面的工作。
    在教学方面，2004年，学院共有七项教改项目通过验收，其中三项获学校教学成果三等奖，所参与的“高等农业院校创业型人才培养模式的研究与实践”分获学校和省的教学成果一等奖。在学校聘任教学督导员、信息反馈员的基础上，学院又聘请了三位退休教师组成教学评估小组，对担任授课任务的45位教师随堂听课19门次，逐一对每位教师进行客观公正的评价和打分，学院以此为依据，召开全院的教学工作会，反馈教学评估情况，并对优秀的教师给予表彰。开展了学生管理的改革试点，由博士生担任硕士生班的班主任，硕士生担任本科班的班主任助理。博士生、硕士生一方面年轻，另一方面还是学生，这样就容易与班上的同学沟通，也为大家树立了考研的榜样，据统计，去年学院考研的比例由原来的10%上升到50%。而且担任班主任和助理的博士生、硕士生都是党员，这样在学生班级中开展党的工作也很有好处。
    在扩大办学规模，加强专业和实习基地建设方面。2004年4月学院新班子成立后，就提出了“1125工程”的三年发展目标，即到2007年，要达到1000名本科生、1000名函授生、200名硕士生、50名博士生的办学规模。2004年，招收本科生780名、函授生850名、硕士生120名、博士生5名，总的招生人数比过去都有较大幅度的增长。扩大规模需要加强专业建设，在上一年成功申报了“中草药栽培与鉴定”专业之后，2004年又申报了“种子科学与技术”专业，农学省级重点专业顺利通过省教育厅的中期考核，生物技术成为云南省办学规模重点专业。
    实习基地建设长期以来是学院的一个薄弱环节，近年来学院加大了这方面建设的力度。在继前年与省农科院粮作所达成共建近400亩的种植水稻、玉米、油菜、小麦、豆类的实习基地的基础上，去年又与元谋县农业综合开发办、楚雄州农科所、云南白药集团武定基地签定2000多亩，包括设施农业、中草药、水稻、粮食加工、种子生产的环线校外实习基地的共建协议。目前，已有3个班的90多名同学在该基地实习。
    在科研和学术方面。目前，学院在滇型杂交水稻研究、特种玉米品种选育、甘蔗腋芽快繁、薯类及药用植物资源研究等方面形成了自己的特色。全院近两年来共承担国家级、省部级、地厅级、国际合作等项目33项，科研总经费达923万元，共获各种科研成果奖12项，新品种审定4个，发表研究论文91篇，其中国外期刊3篇（SCI收录2篇），国家一级刊物3篇，核心期刊65篇，一般期刊20篇。出版教材和著作17部。与此同时，学院积极开展了学术交流，2004年，共组织国际学术报告会7次，国内学术报告会12次。
    2005年的工作。在教学上，要加强教学管理制度建设，规范教学秩序，完善教学质量监控体系。进一步改进人才培养模式，培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的农业专门人才。
    在科研上，要积极引进人才，虽然学院育种方面，在水稻、甘蔗、薯类在省里还是占有一席之地，但在小麦、玉米、油菜这些大类作物方面，还缺少领军人物，希望能在学校的大力支持下，这方面能有所突破。过去在杂交水稻、甘蔗资源等的研究方面取得了较大成绩，但在硬件的建设上还应作进一步努力，如现代育种技术、水稻种子淀粉的检测手段还比较落后，这些都有待进一步的改善。2005年要组织好“十五”科技攻关项目的验收，组织好科研课题和科技成果的申报，加强新品种的选育，抓好新品种、新组合的示范和推广。
    在创收上，要通过科技承包、科技推广、联合办学等形式以及筛选出适宜云南种植的作物品种，适当进行产业化开发推广，即为“三农”服务，又可适当创收，为进一步改善教职工的福利待遇创造一定的条件。