本站消息 任前廉政谈话是干部选拔任用的必经程序，6月26日，学校对新提任的31名处级领导干部进行任前集体廉政谈话。
谈话会上，校纪委书记李雪峰对大家表示祝贺，同时，紧紧围绕“为什么要进行任职前的廉政谈话?”“怎样做到廉洁用权、廉洁从政？”以及“要切实履行‘一岗双责’的责任”和“要敢于接受监督”四个方面给新提任的杨建荣、赵正雄等31名处级领导干部提出了要求。雪峰书记说，任职前的廉政谈话，不仅仅是领导干部任职履职的必修课，更主要的是让新任职的领导干部从任职开始就着眼防范，规矩立在明处，“红灯”亮在前头，提醒督促大家系牢“安全带”，把好“方向盘”，在从政的道路上行得稳、走得远；要求大家要加强对党章党规党纪的学习，明底线、知规矩，将党章党规党纪内化于心、外化于行，严守党的“六大纪律”，做到廉洁用权、廉洁从政；抓好业务工作的同时，要切实履行好“一岗双责”，除了自己做到严守“六大纪律”外，还要教育、管理、监督好所在部门、学院的班子成员和分管领域的党员干部，从严从实要求大家，才算是一名合格的党员领导干部；要敢于自觉接受监督，监督是一种约束，也是一种爱护，越是信任越要监督，敢于接受监督是领导干部自我革新的利器，要自觉加强自我监督，强化底线思维，做到“吾日三省吾身”，要自觉接受党和群众的监督，让权力在阳光下运行，要自觉接受班子成员的监督，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚决不触碰为官的底线；最后，期望大家在工作中要敢作敢为、锐意进取，要如履薄冰、临危而惧，在做人上要光明磊落、诚恳坦率、公道正派，也要谦虚谨慎、戒骄戒躁，在从政的道路上行稳致远，为学校改革发展作出更多更大贡献。
党委组织部部长雷兴刚主持会议，希望新任处级领导干部走上新的工作岗位后，要增强自信、守好规矩，按规定办事，更好地服务于全校教职工。
会上，雪峰书记和兴刚部长还向新提任的处级领导干部发放了校纪委编印的《党内法规制度汇编》和《领导干部党风廉政建设知识问答》学习读本。
