本站消息 2017年9月29日，云南农业大学干部任期制工作会在耕读楼二楼报告厅召开。校党委书记吴伯志出席并讲话，校党委副书记朱江主持会议并宣读校党委文件。学校党政领导班子成员，全校副处级以上干部参加会议。

吴伯志书记指出，本次任期制和干部调整实现了学校干部人事制度改革的预期目标，为我校特色鲜明的高水平教学研究型农业大学建设奠定了坚实的思想基础、组织基础和制度基础，呈现出了“程序严、工作实、范围广、力度大、结构优”等特点，形成和尝试了“加强顶层设计，注重统筹协调；坚持制度规定和选任标准，树立正确导向；注重一线选拔，夯实干部基础；实施演讲考核，拓宽选用视野；严格选用程序，确保选人用人公信度；建立督导工作委员会，加强督导工作；加强组织员队伍建设，发挥转岗干部作用；加强教育培训，提升干部履职尽责能力”等好的经验和探索。

吴伯志书记强调，即将启动的任期目标责任制对确保建设特色鲜明的高水平教学研究型农业大学和“十三五”发展规划目标的顺利实施、全面提升学校的教学科研管理和社会服务水平具有重要意义，是学校加强干部队伍建设，创新干部管理体制，提升干部执行力的重要举措，关键在科学合理确立目标任务，并以年度考核为基础，届中考核为重点，届满考核为结果的绩效考核体系来加以保障实施。

吴伯志书记对各院（处）级领导班子和全体院（处）级领导干部提出了三点要求。一是要进一步统一思想认识，形成贯彻落实合力；二是要进一步理清工作思路，创造性地开展工作；三是要进一步转变思想作风，增强工作执行力。

吴伯志书记最后前调，在建设特色鲜明的高水平教学研究型农业大学和落实“十三五”的发展任务重要时期，也是学校全面深化改革的关键时期、攻坚时期，各院（处）级领导班子和全体院（处）级领导干部要倍加顾全大局、珍视团结、维护稳定、珍惜学校建校近80年来取得的来之不易的成绩，以良好的精神状态，把握机遇，坚定信心，同心同德，开拓创新，办好人民满意的大学。

朱江副书记宣读了《中共云南农业大学委员会关于确定院（处）级领导班子和干部任期的通知》，并在总结讲话中指出，全校所有院（处）级干部要认真学习、领会、贯彻吴书记讲话精神，站在学校事业发展大局的高度，以高度的责任感和使命感，充分认识实行院（处）级领导班子和干部任期制的重要意义，发扬主人翁的精神，增强工作的积极性主动性，确保院（处）级领导班子和干部任期制取得圆满成功。