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教育高质量发展巡礼(二十三):兴茶育人强担当 赋能滇岭促发展

来源: 茶学院    时间:2026年03月04日    浏览量:

教育高质量发展巡礼(二十三)


兴茶育人强担当 赋能滇岭促发展


茶学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,紧扣国家乡村振兴战略、省委“3815”战略部署,全面落实学校“1233”发展战略和高质量发展三年行动计划相关要求,坚守立德树人根本任务,坚持党建引领、专业筑基、科研支撑、产教融合、服务兴滇,统筹推进人才培养、科技创新与社会服务协同发展,全面提升办学内涵与服务能级,为云南千亿云茶产业提质升级、乡村全面振兴和区域经济社会高质量发展贡献茶学智慧与坚实力量。

一、党建领航铸魂 思政固本育人

学院坚持以高质量党建引领事业发展,深挖茶文化“清、敬、和、美”内涵,创新打造“茶韵廉心”党建品牌,推动廉洁文化、思政教育与师德师风建设深度融合,构建茶学特色思政育人体系,学生作品《一盏茶汤的刻度》入选教育部第十届高校廉洁教育系列活动中的“话廉修德”校园征文优秀作品,学院获学校首批“一融双高”建设示范点,1个党支部入选校级“一流党建”示范党组织。推动党建与“三茶统筹”深度融合,组织师生深入茶区开展实践服务与科技帮扶,把党旗插在产业一线,为学院高质量发展筑牢政治根基与思想保障。

二、厚植专业底蕴 强化内涵建设

学院长期深耕茶学专业办学积淀,茶学专业先后入选省级、国家级一流本科专业建设点,专业综合实力稳居全国同类专业第一梯队。坚持引育并举建强师资队伍,汇聚一批教学名师、学科带头人和中青年骨干,形成结构优化、业务精湛、富有创新活力的高水平教学团队,国家级优秀教师1人、云南省兴滇英才等省级人才10人,十四五期间引进高层次人才与优秀博士11人,积极柔性引进国务院学科评议组专家、国家科技创新领军人才2人,以银龄教师引进浙江大学茶学教授1人,获批多个省级、校级优秀教师团队、导师团队和黄大年教学团队。

持续深化教育教学改革,获学校本科教学成果一等奖和研究生教学成果二等奖,并与浙江大学联合获得浙江省教学成果一等奖、浙江大学教学成果特等奖。出版多部国家级及省级规划教材,其中《品鉴普洱茶》为中英双语著作,《民族茶艺学》为云南农业大学首部数字化教材。建成《餐桌上的奇妙世界》《普洱茶文化学》等3门省级一流课程,《普洱茶学》等22门校级一流课程和思政课程,《神奇的普洱茶》等两门优质慕课成效斐然,辐射全国,累计选课25万余人,覆盖全国近500所学校,互动超330万次,获评智慧树 “人气课程”“十万金课”,并上线学习强国与教育部平台。

2025年,学院成功承办全国大学生茶艺技能大赛、全国茶叶数字化沙龙研讨会两项全国性重要赛事与学术活动,行业影响力与办学美誉度持续攀升,专业品牌影响力与育人辐射力全面彰显。

三、科技赋能产业 标准引领升级

学院坚持科研强院、创新赋能,建有10余个省部级科研平台和云南省智慧茶产业国际联合实验室,是省内唯一获批自科和社科的省级团队的单位。科研条件与创新能力持续提升。主动对接产业重大需求,国家自然科学基金立项25项,教师平均研究率超过70%,牵头承担多项省级重大专项等高层次科研项目,研发全球第一台高原山地采茶机器人、建成全国第一条普洱茶智能发酵生产线、全省第一个新式茶饮(食)实验室。科研创新实力持续提升,在茶学基础研究、应用技术研发方面形成鲜明优势,实现“科研助力产业、产业赋能育人”的良性循环。

作为秘书处牵头成立云南省茶叶标准化技术委员会,参与制定国家标准、行业标准、省级地方标准和团体标准20余项。牵头建立了云南省首个滇红茶地方标准,有效突破了长期以来大叶种茶生产加工沿用国家标准、缺乏地方特色规范的局限,填补了云南滇红标准化体系空白。同时,围绕绿色生态、提质增效,构建并推行立体生态茶园建设标准,推动茶园从传统种植向生态化、标准化、集约化转型,为云南茶产业品质提升、品牌塑造和可持续发展提供了重要技术支撑与示范引领,标准意义深远,被中央电视台、新华网持续报道。

四、深化产教融合 培育兴茶英才

学院紧扣云茶产业发展需求,深化产教融合,联合行业龙头企业共建实践教学基地,覆盖云南主要产茶区,推动课堂教学与产业实践深度衔接。与企业形成“平台共建、科技共研、人才共育”格局,构建“课堂-实验室-技能培训-基地 -企业”五位一体综合实践教学体系,形成“产、政、学、研、服”一站式校企合作育人格局。组织学生深入一线开展实践训练,实现实践教育全覆盖,在真实场景中锤炼专业本领与创新能力。强化科研育人与创新创业训练,支持学生主持创新项目、发表高水平学术论文,培养了大批扎根云岭、深耕茶产业、服务基层一线的高素质专门人才,为云南茶产业高质量可持续发展提供坚实人才支撑。

学生参与“返家乡”“三下乡”等社会实践比例超45%,组建校级以上重点实践团队30余支,其中国家级重点团队1支。实现100%学生深入核心茶产区开展专业实习,志愿服务常态化开展。创新创业氛围浓厚,超35%学生参与“挑战杯”“中国国际大学生创新大赛”等高水平赛事,获省级以上奖项10项,立项创新创业类项目132项,其中省级以上6项。专业特色活动品牌效应持续增强,举办521国际茶日品牌活动及各类专业赛事10余场,累计参与超1万人次,组织学生积极参与南博会、茶博会等校内外活动。学生在各类竞赛中表现优异,获国家级奖项26人、省级奖项71人、校级奖项291项。

五、全域服务茶区 兴茶赋能兴滇

学院构建以国家级、省级科技特派团、科技小院、农民院士服务站、三区人才支持为一体的常态化服务体系,服务足迹遍及云南所有重点产茶区,坚持下沉一线破解基层难题、精准赋能助力企业发展,同步把实践阵地转化为育人平台,实现产业增效、农民增收、人才培养三位一体协同推进。倾力打造南华兔街“三茶统筹”乡村振兴示范样板,截至2024年底,全镇茶叶产量800余吨,产值1.08亿元,较2021年上半年翻13.61倍,带动当地农民从事茶行业6895人,与5家合作社、11个村集体、全镇66.1%农户实现利益共享,使得茶产业成为兔街农民增收、区域经济高质量发展的核心支柱产业,典型经验被新华社高管信息刊发推广,国家级、省级媒体报道单次阅读量超千万,形成可复制、可推广的校地合作模式,以高质量社会服务彰显茶学院服务云南、兴茶强滇的责任担当。

学校茶学院将持续立足区域、服务产业、深耕内涵,不断做强专业、做优科研、做精育人、做深服务,为打造世界一流“绿色食品牌”、推动云南经济社会高质量发展续写新的篇章。


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编辑:余菊舒

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