本站消息 9月8日下午，学校2025年秋季银龄教师座谈会在校友会堂301会议室举行。副校长赵正雄出席座谈会并讲话，校本部在校的16位银龄教师及其所属学院领导参加座谈会。人事处处长初晓辉主持会议。

赵正雄代表学校诚挚欢迎9月新聘银龄教师的到来，衷心感谢银龄教师对学校建设发展作出的贡献，热情表达对银龄教师的节日祝福。赵正雄指出，要深刻把握习近平总书记考察云南“三个定位”要求，围绕服务云南“3815”战略目标和学校“1233”发展目标，积极做好银龄教师工作。

赵正雄提出“四个共勉”，一是各部门共勉，做好服务保障，关心关爱银龄教师。二是各学院共勉，发挥好银龄教师传帮带、学科专业和学位点建设、资源拓展作用。三是银龄教师共勉，做好牵线搭桥，实现资源共享。四是大家共勉，齐心协力，同向发力，把银龄教师资源变为聚宝盆，产生溢出效应，赋能学校高质量发展。

座谈会上，初晓辉介绍了自2024年9月以来，学校开展银龄教师计划实施工作的总体情况和工作成效。

新聘银龄教师分别作了自我介绍及今后的工作计划，已在校工作的银龄教师分享了工作经验。银龄教师们一致表示，学校对银龄教师的服务细致周到让人倍感温暖，银龄教师“身在农大，心在农大”，一定会发挥好自身的优势，为云农提供全方位服务，并贡献力量。

会后，赵正雄代表学校在第41个教师节来临之际，向参会的银龄教师献花和赠书，表达美好的节日祝福，祝愿他们在学校工作期间身体健康、工作顺利、万事如意。

截至目前，学校共引聘37名银龄教师，分别来自清华大学、中国农业大学、华中农业大学等21所省外知名高校和科研院所。引聘银龄教师的专业覆盖学校农、工、经、管、理、文等全部学科门类。在学校党委行政的高度重视下，各学院部门精心组织联动配合，学院为银龄教师配备一对二（一名联络员和一名助教）的专属工作人员，精准对接银龄教师在校的生活和工作保障，银龄教师迅速适应环境，高效开展工作，在教育教学、人才培养、科学研究、社会服务、专业建设、学科发展、交流合作、银龄智库等方面为学校作出了卓有成效的贡献。