在云南许多高校、省级医院和科研院所，一些操着云南各地方言、带着浓浓乡土气息的中年学生、医生和教师，时常穿梭在教室、病房和实验室之间。他们是谁呢？

为了家乡 再当学生

“我们乡卫生院医疗技术很差，连急性阑尾手术等简单的外科手术都做不了，因为没有手术室，也没有会没有做手术的医生。全院只有我是中级职称，老本不够吃，需要来充电提高医术水平。”云南金平苗族瑶族傣族自治县阿得博乡卫生院院长尹可盈告诉记者，她目前在省第一人民医院研修了3个月。

“我老家的辣椒口感好，正在发展辣椒产业，可是没有加工，价值低，我想学习市场营销，把家乡辣椒的品牌打出去。”来自云南会泽县乐业镇农科站的陈锐说，他年前从云南农业大学毕业，现在又回母校研修辣椒种植技术。

2021年9月，尹可盈等220个学员告别家乡，走进了云南大学、云南农大、省第一人民医院等28家单位，进行为期半年的研修学习。他们是云南省委组织部牵头实施的基层人才对口培养计划第8批学员。 2014年以来，云南每年从县乡教育、医疗、农科等单位选派300名基层专业技术人员，到省级对口单位进行1年全脱产研修，经费由省财政保障，7年来为基层培养各类专业技术人才2055名，培养了一支带不走的基层专业化人才队伍。

2021年11月22日，在省级重点实验室云南省动物疫病预防控制中心，云南农大基层人才对口培养学员李金祥从头到脚穿上防护衣套，一丝不苟地和实验室老师们一起做红细胞凝集实验。他来自云南红河州屏边县动物卫生监督所，他开心地说对记者说：“我做梦都没想到我能来那么高大上的实验室做实验，近3个月我来实验室十多次了，学到了很多知识！”

“我从事土壤肥料工作，要指导农户，要鉴别假冒伪劣化肥，可我没有学过土肥知识和检测技术，很难适应工作。”迪庆州维西县农技推广中心纳西族农艺师和建美不避讳自己的短板。虽已工作21载，但她在云南农大资源与环境学院学习得热情高昂，在实验室里，她和研究生们一起兴致勃勃地做着各种土壤检测试验。

大学乡村 架桥联通

基层人才们在省城研修，心里牵挂着故乡。国庆放假，尹可盈回到阿得博乡卫生院，给同事们演示了刚学会的心脏复苏操作技术。同事们惊叹说：“你操作得又规范又精确，就像演电影一样！”

哀牢山中的双柏县妇幼保健院长期做不了产科三级筛查，没设备，更没技术，超声医生李航琴很苦恼。现在来省第一人民医院医学遗传科研修，每天跟着姚利民医生给各种孕妇做B超，很长见识。“我学成回去后，要把三级筛查开展起来，这是我最大的期待！”李航琴说。

基层人才对口培养普遍采取导师+助手的培养模式。省第一人民医院心内科副主任吴咏昕先后当过8个学员的导师。她说：“来研修的基层医生基础薄弱，我们就给他们基础性操作性强的培训，让他们回去用得上。科室办的‘昆华之星’微信公号成为学员联系导师的桥梁，学员们回去后常联系我请教病例诊断。”

“基层人才来研修，能提高技术水平和研究能力；我喜欢带他们，通过他们能了解基层的困难和问题，所以是双向提高的。”云南农大副校长孙海清说。他也是基层研修人才的导师，每年都亲自指导1名学员。

学成回乡 带动一方

学员们学成回乡，很快大显身手。云南德宏州梁河县医院神经外科医生刘定军2015年到省第一人民医院研修。回去后脱胎换骨。“以前我们不敢做脑深部手术，这类病人只能转院，死亡率80-90%。现在我敢做脑深部手术了，几年来做了50多例，病人基本都能活下来。”刘定军自信地说。

“云大附小老师们的教学理念给我冲击很大，我常想，他们为什么教得好？我们的差距在哪里？”金平县第二小学副校长马莲梅说。2020年，她从云大附小研修回乡，在学校推广云大附小先进教学方法，培养教师，填补思政课研究空白，使全校教学水平明显提高，小升初成绩大幅提升。马莲梅也被县政府聘为教育督学。

学员回乡后，导师们的指导没有间断。2021年11月22日，在云南农大2019级学员、大关县植保植检站付启春邀请下，省农科院经作所研究员赵志坚到大关县讲授马铃薯病虫害防控技术，培训了70余名农科人员和致富带头人。今年关县翠华镇金坪村很多李子林成片萎蔫，付启春立马联系请教农大植保学院教授，农户按照教授的方法处理，不到半月，李子树都活了。

送上来，还请下去。为解决基层人才培养数量有限、培养面窄等问题，去年以来，云南开展省级单位人才团队下沉帮扶培养试点，重点向原深度贫困县倾斜。怒江州泸水市一院基础设施薄弱，省第一人民医院赵宏斌等4位主任、副主任医师下沉帮扶泸水一院提质达标，使泸水一院的达标率从70%提升到95%。“我们4人决定明年继续帮扶，直到泸水一院达标为止。”赵宏斌说。

省第一人民医院党委书记李伟2020年曾率领一支医疗队援助武汉抗疫。他表示：“要建设健康云南，要实现分级诊疗，就需要基层有大量医疗人才，我们对口培养的基层人才，就像一粒粒种子，回到基层后生根发芽，有效提高了基层医院的诊疗水平。”

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