教育高质量发展巡礼（三十二）

党建领航强根基 双轮驱动谱新篇

教育赋能显担当，实干笃行启新程。近三年来，学校继续教育学院（云南农村干部培训基地）始终坚持以党的创新理论为指引，紧扣“规范提质、服务社会、赋能乡村”核心主线，深耕高等学历继续教育与农村干部培训两大领域，在党建引领、内涵发展、服务保障等方面亮点纷呈、成效卓著，用实干与担当书写了新时代继续教育高质量发展的动人答卷，持续提升学院与基地的社会美誉度和行业影响力。

一、党建铸魂领航向，凝心聚力强根基

学院始终把政治建设摆在首位，坚守“为党育人、为党育才、为党献策”初心使命，以高质量党建引领各项工作高质量发展。

学院坚持以党的创新理论为指引，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，将党建与高等学历继续教育深度融合。严格强化阵地管理与意识形态把控，严把课程内容、教材选用、教学活动审核关；狠抓师德师风建设，引导教师争做“四有”好老师；深入推进课程思政建设，在开好思政理论课的基础上，充分挖掘各类课程思政元素，实现价值塑造、知识传授与能力培养协同推进，为事业发展筑牢坚实的政治根基与组织保障。

农干基地始终坚守“农干基地姓党”根本原则，认真学习贯彻《干部教育培训工作条例》及各级干部教育培训规划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神等作为各期培训班主课，扎实做好理论武装。近三年，成功举办3期县处级正职干部“习近平新时代中国特色社会主义思想”进修班，培训干部150人，举办乡镇党委副书记基层年轻干部三年跟踪培养示范培训班，培训干部100人，切实把党的创新理论融入干部培训全过程。同时，坚持为党献策，围绕党中央决策部署和省委中心工作，组织开展决策咨询研究项目43项，上报省委、省政府7项，获得省委书记、省委副书记、副省长等领导批示，以高质量研究成果服务地方发展。此外，学院（基地）党支部常态化开展主题党日活动，凝聚起干事创业的强大合力，其工作成效得到上级领导充分认可，相关事迹被主流媒体多次报道。

二、深耕主业提质效，创新发展显特色

学院立足自身职能，精准对接社会需求，在各自领域深耕细作、锐意创新，走出了一条内涵式、特色化发展之路。

在高等学历继续教育领域，学院紧扣“规范管理、提高质量、服务社会”工作主线，持续推动内涵升级。一是专业建设实现新突破，主动对接云南区域发展需求，动态优化专业结构，2025年新增咖啡科学与工程专业（高起本、专升本两个层次），填补了相关领域人才培养空白，形成特色鲜明、贴合产业的专业布局；同时修订人才培养方案，优化课程体系，引入优质线上资源，大力推行线上线下混合式教学，有效破解成人学生工学矛盾，教学灵活性与吸引力显著增强，相关教学改革实践还形成论文获评全国奖项。二是管理服务精细高效，严格执行国家招生政策，严把生源入口关；运用信息化手段实现学籍注册、异动处理、毕业审核全流程精准运行，健全教学质量监控体系，强化线上学习、线下辅导、考试考核全过程监管，从严加强毕业论文（设计）与学位授予管理，人才培养质量持续提升。三是师资队伍不断强化，择优遴选学校专业学院政治过硬、业务精湛的教师承担教学任务，让非脱产学生共享优质师资，助力学员实现学历与能力同步提升。近三年，学院不仅圆满完成各批次毕业答辩与面授工作，还连续两年中标“头雁”培育项目，彰显了办学实力。

在农村干部培训领域，农干基地紧紧围绕乡村振兴职责定位，将高质量培训作为生命线，取得多项突破性进展。一是培训规模持续扩大，近三年共开展各级各类培训154期，培训人数达25158人，覆盖省级单位处级干部、州市处级干部、乡镇班子成员、村社干部、致富带头人等各类群体，其中调训班41期、送教上门覆盖30个县区市、委托培训83期，还创新实现送教到1个县、另外2个县通过移动课堂同步参训的新模式。二是培训方式不断创新，累计创新培训方式10个，其中“移动课堂”深受好评，从基地内部开展扩大到省级干部培训基地，最终实现所有调训班全覆盖；虚拟仿真课堂通过实操提升培训效果，获得学员广泛认可。三是培训保障持续升级，近三年编印出版教材4本，新增课程50门、案例10个、故事5个、现场教学点15个，其中1门课程获评全省好课程，4个案例入选全省组织系统案例库；破除“四唯”、坚持“四好”标准，面向全国选聘优质师资，邀请国务院发展研究中心江宇、“时代楷模”马善祥等知名专家学者授课，让学员享受高水平教学资源。四是培训成效口碑俱佳，近三年调训班学员满意率均在99%以上，成功举办北京头雁培训班、四川头雁培训班、甘肃头雁培训班、西藏比如县离退休干部培训班等特色班次，不断扩大培训基地影响力。

三、温情服务暖人心，融合发展促提升

学院始终坚持以人民为中心的发展思想，将人文关怀贯穿工作全过程，同时深化与学校的融合发展，凝聚起高质量发展的强大合力。

学院坚持以学生为中心，构建导学、助学、督学一体化服务机制，通过专属咨询通道、班级微信群、学习提醒、线上答疑等方式，精准回应成人学生诉求、破解学习难题；对经济困难学生实行学费缓交等帮扶政策，切实解决实际困难；打破时空限制，线上线下融合开展开学典礼、毕业教育等特色活动，不断增强学生归属感与认同感，同时开设论文写作指导、职业生涯规划等专题课程，助力学员成长成才。办学以来，学院已为社会培养7万余名具有“科学情操、大地情怀、农民情结”的专业人才，彰显了继续教育服务社会的重要价值。

农干基地在严格学风纪律的同时，强化服务意识，探索行之有效的管理与服务模式。从严抓实学风纪律，通过开班前学风教育、签订学员承诺书、班主任常态化提醒等方式，实现纪律要求全覆盖，近三年无学员因违反学风纪律被退学；运用信息化手段，实行“6次小程序定位打卡+夜间随机查寝”管理模式，其经验被上级认可并写入县级党校办学规范；开展八段锦、篮球、乒乓球等文体活动，丰富学员课余生活，坚持班主任和跟班教师与学员同吃同住同听课，实行人性化管理；延伸服务链条，组织学员与学校部门、学院座谈交流，精准解决学员在技术、成果、人才方面的需求。同时，农干基地强化与学校融合发展，挖掘校内优质师资20余人，培育优质课程、案例、现场教学点若干，搭建学员与学校沟通交流平台，助力学校科技成果转化、教师科研调研和学生实习就业；学校高度重视基地发展，先后出台相关实施意见、装修改造学员宿舍和餐厅、印发绩效管理考核办法，为基地高质量发展保驾护航。

四、砥砺奋进新征程，初心如磐向未来

三年耕耘，硕果累累；初心如磐，步履不停。近三年来，学院在党建引领下，坚守育人初心、勇担时代使命，在高等学历继续教育领域规范提质、特色发展，在农村干部培训领域深耕细作、赋能乡村，各项工作取得了显著成效，赢得了社会各界的广泛认可与高度赞誉。

近三年，学院当选全国农林院校高等学历继续教育研究会常务理事单位，先后获得全国高等学历继续教育研究标本、高等学历继续教育学术年会征文特等奖等。应邀在全国、全省讲授《干部教育培训实践探索》，赢得了各界广泛好评。

站在新的历史起点，学院与农干基地将继续锚定高质量发展目标，持续深化教育教学改革，创新培训模式，提升服务质效，推动党建与业务深度融合，进一步发挥自身优势，为构建全民终身学习体系、服务学习型社会建设，为云南乡村振兴、农业现代化发展和基层干部队伍建设贡献更大力量，奋力谱写继续教育与干部培训事业发展新篇章！

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